Κινητοποίηση Διαμαρτυρίας – Τετάρτη, 11 Μαρτίου, 1.30μμ, στην πύλη του Νοσοκομείου Καρδίτσας

Ένωση Ιατρών Νοσοκομείου και Κέντρων Υγείας Νομού Καρδίτσας (Ε.Ι.Ν.Κ.Υ.Ν.Κ.)

Απόφαση Συνέλευσης Ειδικευόμενων Ιατρών

5 Μαρτίου 2026

Κινητοποίηση Διαμαρτυρίας – Τετάρτη, 11 Μαρτίου, 1.30μμ,

στην πύλη του Νοσοκομείου Καρδίτσας

Ο λόγος που κινητοποιούμαστε είναι απλός: η κατάσταση έχει φτάσει σε οριακό σημείο. Δεν πρόκειται για εντύπωση ούτε για υπερβολή της στιγμής. Η μεγαλύτερη πρόσφατη πανευρωπαϊκή έρευνα για τους junior doctors δείχνει ότι οι νέοι γιατροί στην Ευρώπη εργάζονται κατά μέσο όρο 57 ώρες την εβδομάδα, δηλαδή πολύ πάνω από το νόμιμο όριο των 48 ωρών που θέτει η Ευρωπαϊκή Οδηγία για τον χρόνο εργασίας. Πάνω από τα δύο τρίτα των συμμετεχόντων, το 71%, ξεπερνούν το όριο αυτό. Το 20% δουλεύει πάνω από 70 ώρες την εβδομάδα, ενώ το 10% ξεπερνά ακόμη και τις 80 ώρες. Η διάμεση διάρκεια της μεγαλύτερης συνεχόμενης βάρδιας φτάνει τις 24 ώρες. Το 88% δηλώνει ότι εργάζεται πέρα από το συμβατικό του ωράριο και, από αυτούς, το 69% δεν αποζημιώνεται ούτε με χρήματα ούτε με χρόνο ανάπαυσης.

Μέσα σε αυτή την ήδη ασφυκτική ευρωπαϊκή εικόνα, η Ελλάδα εμφανίζεται στη χειρότερη θέση. Σύμφωνα με την ίδια έρευνα, η χώρα μας καταγράφει τον υψηλότερο μέσο όρο εβδομαδιαίας εργασίας στην Ευρώπη, 72 ώρες την εβδομάδα. Η ΟΕΝΓΕ επισημαίνει ότι οι μέρες ανάπαυσης των ειδικευομένων στην Ελλάδα δεν ξεπερνούν τις 4-5 ημέρες τον μήνα. Αυτό σημαίνει ότι το σύστημα στηρίζεται στη διαρκή εξάντληση των νέων γιατρών. Δεν μιλάμε λοιπόν μόνο για ένα εργασιακό πρόβλημα. Μιλάμε για ένα πρόβλημα αξιοπρέπειας, εκπαίδευσης, ασφάλειας και τελικά δημόσιας υγείας. Γιατί ένας εξουθενωμένος γιατρός δεν είναι μόνο ένας αδικημένος εργαζόμενος· είναι και ένας επαγγελματίας που πιέζεται να ασκήσει ιατρική σε συνθήκες που αυξάνουν τον κίνδυνο λάθους και υπονομεύουν την ποιότητα της φροντίδας.

Άμεσα αιτήματα ειδικευόμενων ιατρών του Γ.Ν. Καρδίτσας

1. Διαλογή ΤΕΠ: Στο Γ.Ν. Καρδίτσας δεν έχει οριστεί ποιος την αναλαμβάνει, δεν υπάρχει πρόγραμμα βαρδιών και κανένα επιπλέον προσωπικό. Το καθήκον θα φορτωθεί αυτοσχέδια στους ήδη εξαντλημένους γιατρούς και νοσηλευτές.
2. Μισθολογικό: Οι μισθοί δεν επαρκούν για βασικά έξοδα (ενοίκιο, λογαριασμοί, συνέδρια, εκπαιδευτικό υλικό). Δεν παρέχεται καμία δωρεάν εκπαίδευση ή ενημέρωση.
3. Εφημερίες: Κατάργηση πλαφόν, άμεση πληρωμή όλων των νόμιμων εφημεριών και ρεπό χωρίς υπερεφημέρευση.
4. ΤΕΠ: Υποστελέχωση, ακατάλληλος χώρος για βαρέως πάσχοντες, μία μόνο ανάνηψη για όλες τις ειδικότητες, περιορισμένος χώρος που δυσχεραίνει το ιατρονοσηλευτικό έργο.
5. Σίτιση: Προβλήματα υγειονομικού ενδιαφέροντος, ανεπαρκής χώρος και συντήρηση.
6. Εκπαίδευση: Το logbook τηρείται ελλιπώς στις περισσότερες περιπτώσεις και η κλινική εκπαίδευση υπολείπεται των προδιαγραφών.
7. Όχι στην εμπορευματοποίηση της υγείας

Πανελλαδικά αιτήματα των ειδικευόμενων ιατρών

1. Χρόνος αναμονής/σύνταξη/αμοιβή

   – Κατάργηση κάθε αναμονής πριν ή κατά την ειδικότητα

   – Έως την πλήρη εξάλειψη, ο χρόνος να είναι συντάξιμος, πλήρως ασφαλισμένος και να καταβάλλεται το 80 % του βασικού μισθού, ο οποίος πρέπει να αναπροσαρμοστεί στις σημερινές ανάγκες

2. Δημόσια/δωρεάν εκπαίδευση

   – Αποκλειστική κρατική χρηματοδότηση για συγγράμματα, συνέδρια, μετεκπαιδεύσεις

   – Πλήρης αποσύνδεση από χορηγίες φαρμακοβιομηχανιών

3. Ενιαίο πρόγραμμα εκπαίδευσης

   – Ίδρυση επαρκών, πλήρως στελεχωμένων και εξοπλισμένων δημόσιων εκπαιδευτικών κέντρων

   – Καμία εμπλοκή ιδιωτικών συμφερόντων

   – Ισότιμοι όροι εκπαίδευσης σε όλη τη χώρα

4. Στρατιωτική θητεία

   – Επαναφορά της αναβολής μέχρι το 33ο έτος για όλους τους εκπαιδευόμενους ιατρούς

5. Παρατασιακοί ειδικευόμενοι

   – Καμία απόλυση

   – Δυνατότητα παραμονής στο ίδιο νοσοκομείο μετά τον τίτλο, ως υπεράριθμοι, μέχρι να καλυφθούν όλες οι μόνιμες θέσεις

6. Χειρουργικές αίθουσες

   – Άμεσο άνοιγμα όλων των κλειστών αιθουσών ώστε η χειρουργική εκπαίδευση να μην εξαρτάται από «εξαγορά» ή εκβιασμό

7. Εφημερίες/ρεπό/απογευματινά ιατρεία

   – Καταβολή όλων των νόμιμων ρεπό μετά τις εφημερίες

   – Απαγόρευση υπερεφημέρευσης και υποχρεωτικής συμμετοχής σε απογευματινά ιατρεία ή χειρουργεία

   – Ο ειδικευόμενος εφημερεύει μόνο στην ειδικότητά του

8. Προσλήψεις

   – Αύξηση των οργανικών θέσεων ειδικευόμενων ώστε να αντιστοιχούν στον πραγματικό φόρτο (νοσηλευόμενοι, εξωτερικά ιατρεία, πράξεις)

9. Πρόγραμμα εκπαίδευσης

   – Κανένα εμπόδιο στην περιήγηση (rotation) και στην υλοποίηση του εκπαιδευτικού προγράμματος

Καλούμε τους συναδέλφους ειδικευόμενους γιατρούς να συμμετέχουν μαζικά στην κινητοποίηση διαμαρτυρίας στην πύλη του Γενικού Νοσοκομείου Καρδίτσας, την Τετάρτη 11 Μαρτίου, 1.30μμ.

Η επιτροπή των Ειδικευόμενων Ιατρών

Σκούρας Παναγιώτης

Παντελιάδου Φρειδερίκη

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ

ΤΗΣ Ε.Ι.Ν.Κ.Υ.Ν.ΚΑΡΔΙΤΣΑΣ

-Ο-                                                                -Ο-

     ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                               Γ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

                                                                                           ΓΑΖΟΣ ΕΚΤΟΡΑΣ                                          ΜΗΧΑΣ ΙΩΑΝΝΗΣ